Поиск: #вакансии

Особым спросом на смену работы отличаются специалисты автомобильного бизнеса и автосервиса: их активность увеличилась на 70%.

Несмотря на увеличение числа открытых позиций, уровень зарплат для самых популярных профессий не всегда растёт пропорционально количеству предлагаемых вакансий.

Проведённый опрос выявил, что подавляющее число подростков ищет вакансию ради дополнительного заработка на личные нужды, но многие испытывают затруднения.

Специалисты связывают повышение активности соискателей с экономическими и социальными факторами.

Большинство горожан считает свои обязанности адекватными (76%), 18% оценивают их как слишком простые, лишь 4% – как очень сложные.

С начала марта 2025 года работодатели Петербурга опубликовали более 136 тысяч вакансий.

Для новых корпоративных клиентов первый месяц подписки будет бесплатным.

Ранее компания открыла на сервисе hh.ru пять вакансий в Петербурге.

Пока неясно, означает ли набор персонала скорый запуск производства.

Согласно статистике, только за последний месяц более 532 тысяч петербуржцев разместили или актуализировали свои резюме.

Работодатели не всегда указывают конкретный оклад по нескольким причинам.

Этот подъем обусловлен высокой популярностью региона среди зимних путешественников.

Чаще о проверках рассказали горожане в возрасте от 35 до 45 лет и те, чей доход превышает 100 тыс. рублей в месяц (по 12%).

Мы проанализировали популярные сервисы по поиску работы и выяснили, где предлагают доход выше по городу.

Средняя зарплата, которую предлагают подросткам в Петербурге, составила 37 тысяч рублей, что на 5% больше, чем годом ранее.

На данный момент доля вакансий, открытых для инвалидов, составляет 4% от общего числа новых рабочих мест, что равно более 3,3 тысячи вакансий за последний месяц.

Вакансии представят городские предприятия из приоритетных отраслей.

В рейтинг не включались профессии, уровень оплаты труда по которым сильно варьируется в зависимости от опыта и квалификации кандидатов.

Чаще всего в городе требуются упаковщики — такие вакансии составляют 60% от общего числа открытых позиций с начала года.

Самыми высокими темпами роста заработных плат отличились отрасли добычи полезных ископаемых (+103,5%), высшего менеджмента (+60,2%) и транспорта (+45,2%).

Первостепенное внимание уделяется IT-сфере, где несмотря на колебания спроса и снижения темпов роста зарплат, остаются незаменимыми профессионалы.

Молодежь до 35 лет поддерживает идею активнее.

Среди них – "менеджер распила", ученик мастера бетонной мебели, зальный заведующий и выгульщик собак.

Бухгалтеры входят в число наиболее востребованных офисных специалистов в целом по России и в отдельных регионах.

В преддверии новогодних праздников заметно активизировались топ-менеджеры (+25%), строители (+22%) и работники ресторанного бизнеса, туризма и торговли (по +21%). Даже IT-специалисты стали чаще рассматривать варианты смены работодателя.

Реорганизация ФССП России состоялась в 2020 году. До этого сотрудники могли работать исключительно на государственной гражданской службе. Сейчас же ФССП стала органом государственной службы в сфере принудительного исполнения.

При этом есть и те, кто не видит никаких проблем в трудоустройстве.

Готовы уступить и снизить свои зарплатные ожидания ради нового трудоустройства или сохранения текущего места работы только 30% респондентов.

К концу декабря на рынке заработают два новых районных центра.

Большинство рабочих мест для эзотериков открыто в Москве, несколько предложений встречается в Калининграде, Приморском крае, Краснодаре и Сочи.

Среди наиболее востребованных специалистов в сфере ЖКХ выделяются электрики, слесари-сантехники и техники по эксплуатации зданий.

Возможный доход начинающих заводчан и производственников вырос за год на 22% – до 71,5 тыс. рублей.

Эксперты Авито Работы проанализировали данные соискательской активности и выяснили, что III-м квартале 2024 года больше всего число откликов кандидатов при сравнении год к году выросло на вакансии брокера — +201% за год.

Что касается зарплат в городе, то HR-специалист может рассчитывать на среднюю оплату труда в размере 77,3 тысячи рублей, что на 13,3 тысячи больше, чем годом ранее.

На втором месте находится вакансия старшего научного сотрудника с зарплатой до 800 тыс. рублей до вычета налогов.

Кроме того, зарплаты в судостроении также увеличились.

Только 8% работодателей не заметили роста требований кандидатов, 3% затруднились с ответом. В 39% опрошенных компаний заявили, что некоторые требования стали более распространенными.

Чаще учиться рекомендуют и управленцы моложе 44 лет.

Наибольший спрос на работников подросткового возраста зафиксирован в сферах доставки, транспорта, обслуживания и розничной торговли.

Наиболее отталкивающим фактором является отсутствие конкретики в вопросах оплаты труда.

Работодатели активно стремятся привлечь молодых специалистов. Многие предприятия региона предлагают студентам местных колледжей стажировки с последующим трудоустройством.

В июне средняя зарплата составила 75,1 тыс. рублей.

Для молодых специалистов сейчас много вакансий в ресторанной сфере, логистике, e-commerce.

Кроме того, на 3% выросло количество вакансий для кандидатов с опытом работы от одного до трех лет. При этом число вакансий для специалистов со стажем от шести лет и более сократилось на 16%.

Хотя этот рост оказался несколько скромнее, чем в Москве (+18,9%) и Московской области (+24,4%), он все равно выглядит весьма внушительно.

Было проанализировано 133 тысячи вакансий.

ГУП "ТЭК СПб" проверит 44 участка трубопроводов в Приморском, Кронштадтском, Красносельском, Невском, Московском, Калининском, Выборгском, Красногвардейском, Пушкинском и Колпинском районах.

Студенты надели VR-очки и побывали внутри котельной "Парнас-4".

Выход на работу в праздничный день предполагает двойную оплату труда.

Интересно, что в 2023 году, помимо инженеров-проектировщиков, программистов также было востребовано.

Город нуждается в рабочих.

В целом компании стали активнее, и на 22% чаще приглашают петербурженок на работу. Однако женщины по-прежнему склонны занижать свои зарплатные ожидания.

В Северной столице отмечается увеличение доли возрастных соискателей. 

Однако потенциальные соискатели не проявляют особой спешки при поиске работы.

Одна из наиболее высокооплачиваемых сфер совпала в В Москве, Петербурге, Красноярске, Екатеринбурге, Волгограде и Ростове-на-Дону.

Компании в Северной столице также увеличили предложения по оплате труда в данной категории на 66%.

Санкт-Петербурге в марте больше всего готовы платить адвокату.

Общее число жителей Петербурга, получивших статус "самозанятый", за год увеличилось в 1,4 раза.

По данным исследования, число предложений о работе в феврале этого года выросло на 32,7% по сравнению с прошлым годом.

Вакансии с удалённым форматом занятости продолжают быть лидерами по популярности среди соискателей.

В прошлом году в регионе было открыто порядка 14 вакансий на одного соискателя.

Соискателей из Северной столицы чаще всего приглашали на работу в Казахстан.

Местный бизнес разместил более 90 тыс. новых вакансий.

Многие предприятия заявляют о потребности в работниках "про запас", ничем при этом не рискуя. Однако при рассмотрении вопроса становится ясно, что даже официально занятые на предприятии люди не загружены на полную мощность.

Самое большое количество рабочих мигрантов прибыло из Азербайджана, Таджикистана, Узбекистана и Молдовы.

Также определены вакансии с наиболее низкой оплатой труда.

Каждому третьему из них подработка приносит от 10 до 30% общего дохода.

Aurus Motors уже разместила несколько вакансий для работы на заводе, принадлежащем "Шушары-Авто".

В топе оказались вовсе не стоматологи.

Подсчёт вели последние 30 дней.

Интересно, что увлечение определенной деятельностью может превратиться в нечто большее как для молодых, так и для взрослых.

Оклады поднимут и механизаторам.

На первом месте по уровню оплаты труда оказались менеджеры по продажам, предлагающие заработную плату от 150 тыс. рублей.

Вакансии лучше всего искать весной.

Спрос на эту категорию специалистов продолжает свой рост.

В 2023 году на вакансии водителей устроились на 15% женщин больше, чем за прошлый год.

Намечается снижение спроса в отрасли, при этом  рынок переполнился начинающими специалистами, знания которых ограничены онлайн-курсами.

390 компаний Санкт-Петербурга нашли сотрудников с помощью онлайн ярмарок вакансий.

Отметим, что весной 2022 года Decathlon перестала поставлять в Россию товары и ушла с рынка страны.

С ноября 2022 года уровень конкуренции на рынке труда города был снижен с 6,5 резюме на вакансию до 4,3.